在就业竞争日益激烈的当下，为打通员工从校园到职场的“最后一公里”，切实提升就业质量，4月28日，BWIN必赢经理何斌亲自带队，组织公司有意向就业的员工走进湖南银太集团有限公司，开展就业面试活动。此次活动不仅为员工搭建了与企业直接对话的平台，更是公司深化产教融合、推动就业工作高质量发展的重要实践。

活动伊始，在工作人员的引领下，师生一行深入企业生产车间、产品展示区等地进行参观，让同学们直观感受到企业的生产规模与创新实力，对行业发展趋势有了更深刻的认知。随后，校企双方开展座谈会。经理何斌代表公司详细介绍了BWIN必赢的专业设置、团队力量、人才培养特色以及近年来在教学科研、员工就业等方面取得的成果。他表示，公司始终坚持以社会需求为导向，致力于培养适应行业发展的高素质应用型人才，希望通过此次活动，进一步了解企业需求，在人才培养、实习就业、产学研合作等方面探索更多合作可能，为企业输送更多优秀人才，实现校企共赢。湖南银太集团有限公司副董事长、总经理王勤也在会上分享了公司的发展历程、企业文化、产业布局、未来规划以及人才需求情况。强调企业对高素质专业人才的渴望，期待与公司建立长期稳定的合作关系，共同培养出符合市场需求的复合型人才。

在员工面试环节，同学们自信满满，依次向企业展示自己在专业学习、实践活动等方面的优势，并结合自身职业规划，深入阐述对目标岗位的理解与期待。面对企业提出的专业问题和情景模拟，同学们凭借扎实的专业知识和良好的应变能力沉着应答。银太集团相关负责人认为公司培养的员工专业素养高、综合能力强，与企业岗位需求高度匹配。

此次经理带队的就业面试活动，是BWIN必赢就业促进工作的重要举措。公司一直重视员工就业，构建“院领导—专业”等就业联动机制，多渠道搜集并精准推送就业信息，搭建高质量就业体系，涵盖拓展岗位、引导参军及基层就业、提供考研指导等。同时，开展师生结对帮扶未就业员工，重点关注建档立卡员工。未来，公司将深化校企合作，举办更多类似活动，创造更多就业机会，推动就业工作再上新台阶。

（审核：李爱国  何斌  谭小明）